Aflat la interviu pentru un post în cadrul unei mari companii IT, oamenii se aşteaptă la sesiuni lungi şi complicate de întrebări privind abilităţile, experienţa şi cunoştinţele cu privire la compania angajatoare. Nimeni nu s-ar aştepta să fie întrebat cum ar soluţiona problema foametei mondiale, aşa cum i s-a întâmplat unui candidat care dorea să se angajeze la Amazon.
Amazon, Google, Apple, Microsoft şi Facebook sunt doar câţiva dintre giganţii tehnologiei care i-au surprins pe candidaţi cu întrebări ciudate şi fără legătură aparentă cu postul pentru care aceştia se aflau în interviu.
Publicaţia Glassdoor, citată de Mashable, a întocmit un clasament al celor mai ciudate întrebări puse în cadrul interviurilor organizate de marile companii ale lumii. Iată, în continuare, câteva exemple:
Publicaţia Glassdoor, citată de Mashable, a întocmit un clasament al celor mai ciudate întrebări puse în cadrul interviurilor organizate de marile companii ale lumii. Iată, în continuare, câteva exemple:
Câţi oameni folosesc Facebook în San Franciso, la ora 2:30 p.m., într-o vineri? - Google, postul de Vendor Relations Manager
Dacă nemţii ar fi cei mai înalţi oameni din lume, cum ai demonstra acest lucru? - Hewlett-Packard, postul de Product Marketing Manager
Date fiind 20 de becuri "destructibile" (care se sparg la o anumită înălţime) şi o clădire de 100 de etaje, cum determini înălţimea la care becurile crapă? - Qualcomm, postul de inginer mecanic
Cum ai soluţiona problema foametei mondiale? - Amazon.com, postul de Software Developer
Cum se scrie "diverticulitis"? - EMSI Engineering, postul de Account Manage
Dacă ai fi un program Microsoft Office, care dintre ele ai fi? - Summit Racing Equipment, postul de Ecommerce candidate
sursa:capital.ro
