Plecarea Nokia nu e o tragedie

Plecarea Nokia nu este o tragedie, pentru ca sunt si alti investitori straini care intra in Romania, dar nu li se acorda o atentie atat de mare, a spus Stephane Bride, managing partner al firmei de consultanta Grant Thornton Romania, cu ocazia lansarii oficiale a biroului din Bucuresti.

Bride a precizat ca are cunostinta despre cativa investitori care au investitii in Romania in ultimele luni, dar nu au fost observati, nefiind mediatizati precum gigantul Nokia.

El nu a oferit numele niciunui investitor, dar a mentionat ca investesc in aproape toate domeniile din economie.

Intrebat daca dechiderea unui birou in Bucuresti a fost o decizie buna, mai ales ca se prefigureaza un al doilea val al crizei, reprezentantul Thornton a raspuns ca o firma care isi asuma riscuri in timpul unei crizei va iesi cu siguranta mai puternica dupa perioada dificila.

"Abordarea Grant Thornton este de a fi aici (in Romania - n.r.) pentru a ne ajuta clientii in aceasta situatie dificila", a subliniat Bride.

De asemenea, fiscalitatea si birocratia din Romania nu ar trebuie sa fie niste sperietori in opinia Emiliei Moise, specialistul pe taxe in cadrul biroului din Bucuresti.

"Tocmai aceasta complexitate pe care o genereaza fiscalitatea din Romania poate sa genereze business", a explicat  Emilia Moise (foto).

Reprezentantii Grant Thornton recunosc, totusi, ca investitorii straini intampina destule dificultati in Romania, dar acest lucru face mediul de business mai provocator si arata mai bine potentialul consultantilor.

In Romania, Grant Thornton vrea sa isi dubleze efectivul in urmatorul an si tinteste pozitiile 6-7 in topul consultantilor, dar "acest lucru ar putea fi atins in 4-5 ani".

"Nu suntem numarul 1 in piata si probabil nici nu vom deveni, dar obiectivul nostru principal este sa fim numarul 1 pe nisa pe care o vom ocupa", a spus Guenter Spielmann, director executiv Grant Thornton International.

Grant Thornton este prezenta de aproape un an pe piata romaneasca, dar traditia a impus ca mai intai sa fie creeata structura si abia acum sa fie facuta lansarea oficiala.

Biroul din Bucuresti are 40 de angajati, din care 3 parteneri. De asemenea, Grant Thornton mai are un birou si in Chisinau.

Firma ofera servicii de consultanta, audit si fiscalitate, operand la nivel mondial pe o nisa, unde a crescut in ultimii patru ani in medie cu 5%.

Reprezentantii firmei au precizat ca Thornton doreste sa fie o alternativa la cei patru mari din audit si consultanta (Big 4), chiar daca in prezent opereaza pe o nisa unde concureaza cu alti jucatori mai mici.

Veniturile din prime ale Grant Thornton International s-au cifrat anul trecut la 3,88 miliarde dolari, in crestere cu 2% fata de anul precedent.

Prin comparatie, primii doi jucatori la nivel global, Deloitte si PwC, au avut venituri de peste 26,5 miliarde dolari, dupa cresteri similare de 2%.

Cele mai mari piete pe care opereaza Grant Thornton sunt Statele Unite (1,11 miliarde dolari), Marea Britanie (600 milioane dolari), Canada (459 milioane dolari), Germania (180 milioane dolari) si Franta (168 milioane dolari).

sursa:wall-street.ro

ESQUIRE:10 Chronographs to Keep Time in Style This Fall

From Brad Pitt to Barack Obama, the classic model in a deep, jet black is showing up on everyone's wrist right now. Here, our favorites so you can keep up for the new season ahead. By Jeremy Kirkland

Read more: http://www.esquire.com/the-side/style-guides/chronograph-watches-men-2011#ixzz1a4yyR4Ji

Foto | Povestea hainelor lui Steve Jobs

Steve Jobs a trecut de la costume scumpe, de firmă, pe care le purta la ceremonii şi ocazii speciale, la bluza neagră, simplă, din flanel, blugii lălâi şi pantofi sport.

Cofondatorul Apple spusese la un moment dat că nu vrea să iasă în evidenţă prin ţinutele sale. Altădată a declarat că alegerea unei ţinute i-ar lua prea mult timp, astfel încât a decis că poarte, mai mereu, aceleaşi haine, atunci când apărea în public. Avea o imagine care îl reprezenta şi economisea timp.

Schimbarea de imagine a lui Steve Jobs, s-a produs în 1998 când acesta s-a reîntors la Apple. Până atunci purta ce apuca. Ba pantaloni scurţi şi un tricou şifonat, ba o pereche de blugi şi o cămaşă simplă, iar când era vreun eveniment îşi punea pe el un costum super scump. În ultimii 13 ani din viaţă, cofondatorul Apple a devenit un fel de simbol al bluzei negre, al blugilor şi al pantofilor sport.

Bluza lui Jobs era fabricată de compania Venrosen şi se vechiculează că ar fi costat 616 dolari, cât un iPad2 3G.

Foto: Northfoto/Hepta

sursa:libertatea.ro

Teoria conspiraţiei: Steve Jobs era deja mort în momentul lansării iPhone 4S

Steve Jobs

Aura Costache

Potrivit Bloomberg, Steve Jobs era deja mort în momentul lansării iPhone 4S, însă oficialii Apple au ascuns acest lucru pentru a nu periclita lansarea noului iPhone.

Apple trebuia să informeze poliţia de moartea lui Jobs, înainte de a face public anunţul. În schimb, poliţia a aflat de moartea acestuia atunci când compania a emis comunicatul oficial de presă.

Motivele secretului sunt evidente dacă luăm în calcul că acţiunile Apple au căzut dramatic în momentul aflării veşti morţii lui Steve Jobs, scrie DeceNews.

De altfel, un oficial Apple a fost săptămâna aceasta să discute cu poliţia locală pentru a le face conoscut faptul că Steve este foarte grav bolnav şi ar putea muri oricând. Astfel, autorităţile au întocmit un plan de securitate a locului pe care să-l pună în aplicare în momentul morţii lui Steve.

Şi cu toate că exista acest plan de securitate stabilit între poliţie şi reprezentanţii Apple, autorităţile au aflat cu o întărziere considerabilă decesul acestuia. Acest lucru a dus la naşterea unor speculaţii potrivit cărora Steve Jobs era deja mort în momentul lansării iPhone 4S.

Deşi puteau specula foarte bine momentul emoţional şi să spună că această prezentare este ultima dorinţă a lui Steve Jobs, sau chiar mai spectaculos să anunţe decesul chiar la începutul prezentării, cei de la Apple au gândit economic, scrie presa internaţională.

sursa:click.ro

Haina camel

Un palton care te scoate din anonimat este cel din păr de cămilă. Chiar dacă în ziua  de azi părul de cămilă a fost înlocuit cu lână saucaşmir, culoarea a rămas aceaşi. Această haină îţi va aduce acel aer sofisticat si elegant.
Într-o lume plină de haine de culoarea gri, bleumarin, negru acestă haină va ieşi în evidenţă. TU vei ieşi în evidenţă.

Variantele acestei haine sunt nenumărate precum modelele la unul sau două rânduri de nasturi, varianta mai scurtă  sau mai lungă.

Primul lucru asupra căruia trebuie să te decizi este lungimea. ¾ sau să treacă de genunchi? Cele lungi sunt mai elegante decât cele ¾ şi sunt purtate de oameni mai în vârstă. Hainele ¾ sunt mai tinereşti şi ele ajung între partea inferioră a buzunarelor de la pantaloni şi puţin deasupra genunchiului.

Îţi recomand modelul care îţi oferă posibilitatea de a purta batistă de buzunar. Pe lângă faptul că te mai puţi juca cu fularul, o poţi face la fel şi cu batista de buzunar.

Cel mai bun exemplu este Karl Edwin Guerrre fotograful de street style.

aboyatsea.blogspot.com

Ce mai poţi încerca, este accesorizarea cu o pălărie din acelaşi material pentru a păstra textura.

streetfsn.blogspot.com

Această  haină parcă cere şi o pereche de mănuşi pe măsură.

http://gentlemanposts.tumblr.com/

Cum se poartă o haină la două rânduri de nasturi.

trashness.com

Paltonul cu un singur rând de nasturi poate fi cu trei sau patru nasturi. Acest palton este mult mai practic şi se poate purta descheiat. Cel cu două rânduri de nasturi se găseşte de obicei în varinta cu patru sau şase nasturi. Multe din paltoanele cu două rânduri de nasturi au acel cordon care se poate purta încheiat sau descheiat.

Nu uita de câţi nasturi se încheie la haină.

Din păcate, această nuanţă nu este pentru oricine, dacă ai tenul deschis, poţi să-ţi iei gândul de la această haină. Paltonul trebuie să-ţi vină bine la talie şi la umeri.

O nuanţă cu care merge foarte bine este albastrul, dar mai poţi încerca cu gri sau negru.

http://southgate.tumblr.com/

Această haină se poate purta atât peste costum cât şi la o  ţinută casual.

Un astfel de palton, este întotdeaua o declaraţie de stil, la fel ca orice altă componentă a gardorebei unui bărbat adevărat.

sursa foto: http://mensweartrumps.tumblr.com/

sursa:stilmasculin.ro

Puterea dă rateuri în serie la Senat. Codul muncii, în varianta USL, trecut prin adoptare tacită

Opoziția face legea în camera superioară a Parlamentului. În ședința de plen de astăzi a fost respins proiectul Guvernului care impunea criterii mai stricte pentru alegerea judecătorilor la Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), dar și trei cereri de reexaminare. În plus, legea asistenței sociale a fost amânată, iar Codul Muncii, proiect în varianta USL, a fost adoptat tacit, prin depășirea termenului de dezbatere și votare. Singura șansă pentru blocarea Opoziției o constituie Camera Deputaților, for decizional pe cele mai multe dintre aceste proiecte de lege.

Senatul a respins, în calitate de cameră decizională, proiectul de lege iniţiat de Guvern care introducea noi criterii, mai stricte, în alegerea judecătorilor care doresc să activeze la ÎCCJ.

Mai întâi, senatorii au respins raportul de adoptare întocmit de comisia juridică , cu 50 de voturi pentru, 26  împotrivă şi două abţineri, iar apoi  şi proiectul de lege, în forma înaintată de Guvern, cu 48 de voturi pentru, 51 de voturi împotrivă şi o abţinere.

Prin noul proiect, care aduce modificări legii care reglementează statutul judecătorilor şi al procurorilor, precum şi legii privind organizarea judiciară, ar fi fost impuse criterii mai stricte în alegerea judecătorilor care acced la ÎCCJ.

Vechimea rămâne tot de 12 ani
Principiile de promovare la ÎCCJ fuseseră convenite de CSM, de Ministerul Justiţiei şi de Înalta Curte, astfel încât un magistrat care vrea să promoveze în acest ultim for trebuie să aibă cel puţin 15 ani vechime totală în magistratură şi cel puţin cinci ani vechime la o Curte de Apel.

În urma votului dat astăzi de senatori, vechimea minimă pentru cei care doresc să promoveze la ÎCCJ rămâne de 12 ani.

Fără examen scrisDe asemenea, judecătorul candidat ar fi trebuit să obţină la evaluarea precedentă numirii sale calificativul "foarte bine". Aceste evaluări s-ar fi realizat din trei în trei ani. Totodată, ar fi fost necesar ca judecătorul să nu fi fost sancţionat în decursul carierei sale până la acel moment.

Una dintre noutăţile aduse de proiectul de modificare a legislaţiei din domeniu ar fi fost şi aceea că judecătorii care vor să intre în Curtea supremă ar fi fost nevoiţi să treacă printr-un concurs constând într-un examen scris, organizat de CSM cu o comisie formată din profesori universitari, magistraţi de la ÎCCJ şi, de asemenea, un examinator care să aibă cel puţin gradul de magistrat de Curte de Apel, desemnat de Institutul Naţional al Magistraturii.

A doua lovitură: legea asistenței sociale, amânată pentru noiembrieProiectul menționat mai sus nu a fost singurul la care reprezentanții puterii din Senat nu au reușit să se mobilizeze. Tot astăzi, opoziția, fiind prezentă în număr mai mare, a reușit să amâne legea asistenței sociale, care este una din prioritățile legislative ale Guvernului. Pentru această lege Executivul convenise cu FMI termenul de 30 septembrie pentru adoptare, iar ea nu a trecut nici măcar de prima Cameră. Propunerea de amânare a fost făcută de liberalul Puiu Haşotti, care a promis însă că proiectul de lege va fi dezbătut în data de 1 noiembrie, cu o zi înainte de împlinirea termenului de adoptare tacită, și s-a jurat că senatorii Opoziţiei vor asigura cvorumul necesar lucrărilor în respectiva zi.


Și trei reexaminăriȘi nu au fost singurele victorii ale opoziției de astăzi. PSD și PNL au reușit să mute proiectul legii asistenței sociale pe ultima poziție a ordinii de zi, amenințând că nu va fi discutat decât în noiembrie, au respins legea privind ÎCCJ dar și trei cereri de reexaminare ale președintelui Traian Băsescu.

În plus, o adoptare tacită: Codul Muncii, în oferta USL

Tot astăzi, președintele de ședință a anunțat că propunerea USL de modificare a Codului Muncii a fost adoptată tacit, termenul de dezbatere și vot fiind expirat. În acest caz puterea mai are însă o șansă, proiectul urmând să intre în dezbaterea Camerei Deputaților.

Iniţiativa a fost depusă de opoziţie după ce Guvernul şi-a asumat răspunderea, în primăvară, pe propria variantă de modificare a Codului Muncii.

Proiectul stabilește obligativitatea negocierilor colective pentru unităţile cu mai mult de 21 de angajaţ, perioada maximă de probă  de 90 de zile pentru funcţiile de execuţie şi 120 pentru funcţiile de conducere, iar un contract de muncă pe perioadă determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni.

sursa:evz.ro

De unde vine apa de pe Pământ? Savanţii au descoperit o cometă ce conţine apă asemănătoare cu cea de pe Terra

Astronomii au descoperit o cometă ce conţine apă a cărei compoziţie este asemănătoare celei din oceanele Pământului, confirmând astfel teoria potrivit căreia aceste corpuri cereşti au reprezentat o importantă sursă de apă pentru Terra, în primele etape după formarea planetei noastre.

De unde vine apa de pe Pământ? Savanţii au descoperit o cometă ce conţine apă asemănătoare cu cea de pe Terra (Imagine: Mediafax Foto/AFP)

Astrofizicienii care coordonează activitatea telescopului spaţial Herschel al Agenţiei Spaţiale Europene (ESA) au descoperit pentru prima dată în istorie apă având o compoziţie similară cu cea de pe Terra, pe cometa Hartley 2, care a trecut de curând pe lângă Pământ.

Oricât de ciudat ar putea să pară, apa a fost probabil un element străin pentru "planeta albastră", iar originea ei la suprafaţa Terrei se află şi acum în centrul dezbaterilor şi polemicilor dintre oamenii de ştiinţă.

În timpul formării sistemului nostru solar, Terra era atât de fierbinte, încât cele mai multe dintre elementele volatile, printre care şi apa, s-au evaporat şi doar regiunile din sistemul solar relativ îndepărtate de Soare - dincolo de orbita planetei Marte - au păstrat aceste elemente în cantitate mare.

Mulţi cercetători cred că apa şi-a făcut apariţia la multe milioane de ani după formarea Terrei, sub forma gheţei transportate de mici corpuri cereşti: asteroizi şi, într-o măsură mai mică, comete.

"Teoriile actuale au ajuns la concluzia potrivit căreia mai puţin de 10% din apa terestră îşi are originea de pe comete", nuclee de gheaţă şi praf, a declarat Paul Hartogh de la Institutul Max Plank pentru cercetări asupra sistemului solar (MPS).

"Pentru prima dată, rezultatele noastre implică faptul că aceste comete au putut să joace un rol mult mai important", a declarat Miriam Rengel de la MPS, participantă la acest studiu, publicat în revista ştiinţifică britanică Nature.

Pentru a descoperi originea apei terestre în spaţiu, savanţii au folosit un izotop natural al hidrogenului, denumit deuteriu, căruia i se mai spune şi "hidrogen greu".

Pe planeta noastră, proporţia dintre deuteriu şi hidrogen este de circa un atom pentru 6.400 de atomi, iar "micile corpuri cereşti care au adus apă pe Terra ar trebui să aibă o proporţie similară între cei doi izotopi", au explicat savanţii de la MPS.

Până în prezent, astronomii au observat această proporţie la asteroizii - corpuri compuse din roci, metale şi gheaţă - provenind din centura de asteroizi aflată între Marte şi Jupiter.

În schimb, toate cele şase comete "candidate" ce au fost studiate conţineau prea mult deuteriu şi soseau probabil din apropierea marilor planete gazoase, precum Jupiter, Saturn, Uranus şi Neptun.

Cometa Hartley 2, în schimb, provine din centura Kuiper, o regiune mult mai îndepărtată, situată la marginea sistemului nostru solar. Instrumentele de la bordul telescopului Herschel au analizat-o în amănunţime în momentul în care această cometă a trecut la o distanţă de 18 milioane de kilometri de Terra, în toamna anului 2010.

"Măsurătorile noastre au arătat că apa de pe cometă conţine un atom de deuteriu pentru 6.200 de atomi de hidrogen", o proporţie foarte apropiată de cea de pe Terra, a explicat Paul Hartogh.

sursa:mediafax.ro

Tudor Sişu, condamnat la patru ani de detenţie pentru trafic de droguri

Cântăreţul Tudor Sişu a fost condamnat la patru ani de închisoare pentru consum şi deţinere de droguri, pedeapsă din care va executa efectiv aproximativ un an, instanţa supremă pronunţându-se definitiv, joi, în acest dosar.

Tudor Sişu, condamnat la patru ani de detenţie pentru trafic de droguri (Imagine: Victor Ciupuliga/Mediafax Foto)

În această cauză, Tudor Sişu a fost condamnat iniţial de Tribunalul Prahova, decizia acestei instanţe fiind menţinută la Curtea de Apel Ploieşti şi de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.

Potrivit deciziei de condamnare, cântăreţul a primit patru ani de închisoare, din care va avea de executat 32 de luni (două treimi) datorită bunei purtări. Din cele 32 de luni i se va scădea perioada în care a stat în detenţie, respectiv aproximativ un an şi jumătate, a explicat, pentru MEDIAFAX, avocatul Mihnea Stoica.

Astfel, Sişu va avea de executat mai mult de un an de închisoare.

După ce minuta deciziei definitive va fi comunicată Biroului de Urmăriri din Poliţia Capitalei, un echipaj al poliţieiva pune în executare sentinţa, îl va căuta pe cântăreţ şi îl va duce la Arestuk Poliţiei pentru formalităţi, iar apoi în penitenciar, a mai spus avocatul.

În 25 septembrie 2009, Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism (DIICOT) - Serviciul Teritorial Ploieşti anunţa că a dispus începerea urmăririi penale faţă de Tudor Şisu pentru cultivarea, producerea, fabricarea, cumpărarea sau deţinerea de droguri de mare risc pentru consum propriu.

Procurorii au stabilit că activităţile infracţionale derulate de Sişu au fost în strânsă legătură cu cele lui Della Vedova Ermano şi Ion Răzvan Mircea, arestaţi preventiv pentru acelaşi gen de infracţiuni în 18 septembrie 2009.

Într-un alt dosar, Tudor Sişu est acuzat alături de alte 15 persoane de constituire de grup infracţional şi trafic de droguri, el fiind condamnat în primă instanţă, la Tribunalul Bucureşti, la patru ani de închisoare.

Tudor Sişu a mai fost închis pentru trafic şi deţinere de droguri de mare risc. Sişu fusese arestat în octombrie 2003, la câteva zile după ce Poliţia a prins doi traficanţi de stupefiante din Târgovişte şi a făcut o percheziţie în apartamentul lui. El a fost eliberat în octombrie 2005, iar în mai anul următor a fost din nou arestat.

sursa:mediafax.ro

Braşov: Două angajate bătute de patron pentru că şi-au cerut banii

Două angajate ale unei firme din centrul Braşovului au fost bătute şi date cu capul de perete de către patronul firmei respective, după ce femeile şi-au cerut drepturile salariale, în urma incidentului una dintre angajate fiind spitalizată.

Braşov: Două angajate bătute de patron pentru că şi-au cerut banii (Imagine: Diana Iurkiewicz/Arhiva Mediafax Foto)

Potrivit Poliţiei, incidentul s-a petrecut miercuri, după ce între angajate şi patron a izbucnit un conflict pe tema banilor. Angajatele şi-au cerut banii cuveniţi, însă patronul a început să le lovească, una dintre ele fiind lovită cu capul de perete şi având un umăr dislocat.

"La Secţia 1 Braşov au fost înregistrate, ieri (miercuri - n.r.), patru plângeri în acest caz. Două din partea a două angajate care reclamă că au fost agresate de patronul firmei la care lucrau, una din partea unei rude a uneia dintre angajate, care pretinde că a fost şi ea agresată de patron şi o plângere chiar din partea patronului împotriva angajatelor", a declarat, joi, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov, comisar-şef Liviu Naghi.

Cele două angajate au ajuns la spital pentru îngrijiri, iar una dintre ele, care a fost lovită cu capul de perete şi căreia i-a fost dislocat un umăr, a rămas internată.

Firma al cărei patron este acuzat de agresiune este situată pe strada Mureşenilor din centrul vechi al Braşovului şi se ocupă cu recrutarea de forţă de muncă pentru străinătate, însă fără contracte legale. Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Braşov, împreună cu jandarmiu, au făcut un control, marţi, la sediul firmei, la sesizarea angajatelor care au reclamat probleme cu contractele de muncă, potrivit lui Dan Suciu, inspector şef adjunct al ITM Braşov.

Conform lui Suciu, din cauza vizitei reprezentanţilor ITM patronul a vrut să le pedepsească pe cele două angajate şi, prin urmare, le-a chemat, miercuri, la ora 12.00, sub pretextul că le va da o parte din salariu.

"De fapt, patronul real al firmei este fiul agresorului, care este plecat în Belgia. Dar părinţii acestuia se ocupă de firmă, fără a avea nicio împuternicire legală", a spus Suciu.

Poliţia şi ITM au început anchete în acest caz, sub coordonarea unui procuror al Parchetului de pe lângă Judecătoria Braşov.

sursa:mediafax.ro

Ce nu ştiai despre Steve Jobs

Iata cateva aspecte despre cine a fost Steve Jobs, pe care marea majoritate a oamenilor nu le cunosteau.

Cofondatorul Apple, Steve Jobs, s-a stins din viata pe 5 octombrie 2011, dupa ani de lupta cu cancer la pancreas, lasand in urma un adevarat imperiu IT si o sotie cu patru copii.

Lui Steve Jobs trebuie sa ii multumim pentru o sumedenie de produse electronice care ne fac astazi viata mai usoara si speram ca dorinta acestuia de a inova sa se gaseasca mai departe si in tinerii care s-au nascut cu produsele Apple in jurul lor.

Mai jos veti descoperi 10 lucruri despre Steve Jobs pe care presa nu a insistat sa le publice dar care l-au definit ca persoana de-a lungul vietii sale.

1. Natura umana versus crestere

Abia spre sfarsitul anilor '90, Steve Jobs a descoperit ca are o sora biologica, Mona Simpson, a carei parinti l-au abandonat la nastere, el fiind crescut de Paul si Clara Jobs, in Silicon Valley.

Mona Simpson este o scriitoare de succes, prima sa carte "Anywhere but Here" fiind dedicata mamei sale biologice si fratelui Steve.

Cei doi s-au intalnit prima oara la o petrecere de promovare a cartii cand Steve Jobs avea 27 de ani.

Cei doi au creat o relatie de frate-sora extrem de stransa, fiind cei mai buni prieteni si admirandu-se reciproc.

Acesta este argumentul suprem al naturii versus cresterea copilului cand doi frati despartiti, fara sa stie de existenta celuilalt, crescuti de familii diferite, ajung sa exceleze fiecare pe domeniul ales.

2. Tatal biologic al lui Steve Jobs se numeste Abdulfattah Jandali

Daca v-ati fi intrebat cum il cheama pe tatal lui Steve Jobs, in niciun caz nu v-ar fi trecut prin cap Abdulfattah si nici faptul ca la baza Steve este pe jumatate musulman.

Steve Jobs a fost nascut pe 24 februarie 1955, fiind copilul cuplului de adolescenti Joanne Simpson si Abdulfattah Jandali care, din pacate, l-au dat spre adoptie, nefiind pregatiti pentru a intemeia o familie.

Ulterior cei doi au decis sa formeze un cuplu cu acte in regula, aducand pe lume o fetita numita Mona Simpson, fara sa ii spuna (o perioada lunga de timp) de existenta fratelui acesteia.

Jandali a ajuns profesor de stiinte politice iar in 1962 a divortat de Joanne Carole Schieble (numele ei de fata) a carei ascendenti erau din Elvetia si Germania.

3. Steve Jobs a creat jocul "Breakout"

Imi amintesc cu drag orele pierdute in fata televizorului, jucand celebrul Breakout pe consola, un joc banal in care trebuia sa ghidezi o bila astfel incat sa sparga zidul din fata ei.

Pentru multi, daca Steve Jobs nu ar fi realizat compania Apple si ar fi spus "Eu sunt cel care a creat jocul Breakout!", ar fi fost indeajuns sa il considere un adevarat geniu.

4. A refuzat paternitatea primului sau copil

Steve Jobs a refuzat initial parternitatea primului sau copil, pretinzand ca este steril. Sotia acestuia a fost nevoita initial sa creasca copilul controlandu-i tot timpul starea de sanatate. Mergand pe premiza "aschia nu sare departe de trunchi", se pare ca si Steve Jobs a mers pe calea tatalui sau, insa redresandu-se pe parcurs.

Ce nu stiati poate, este faptul ca Apple Lisa, calculatorul lansat de catre Steve Jobs in 1978, a fost numit dupa primul sau copil.

5. Steve Jobs a fost Pescitarian (vegetarian insa consuma carne de peste)

Cu alte cuvinte consuma carne insa numai de peste, alaturi de alimentatia consacrata a vegetarienilor (mai exact a lacto-octo vegetarianilor). Daca ar fi sa facem o comparatie intre consumatorii de carne de peste si ceilalti, primii au cu 34% mai putine sanse sa moara in urma unor probleme la inima si daca ar fi sa comparam vegetarienii de consumatorii de carne, primii au cu 20% mai putine sanse sa moara in urma unui atac de cord.

6. Steve Jobs nu a facut donatii caritabile

Steve Jobs a fost dur acuzat ca nu a facut donatii caritabile ba mai ales ca atunci cand a devenit CEO Apple, aceasta a oprit toate programele filantropice ale companiei.

La momentul respectiv, Steve a declarat ca "asteapta pana cand devine profitabil". Desi compania sta pe o gramada de 40 de miliarde de dolari, actiunile filantropice nu au mai avut loc insa, unii il privesc pe Steve Jobs ca fiind unul dintre cei mai caritabili oameni pe pamant, dedicandu-si viata pentru dezvoltarea unor produse care sa ridice calitatea vietii utilizatorilor.

7. Steve Jobs l-a mintit pe Steve Wozniak

Cand cei doi au realizat jocul Breakout pentru compania Atari, Wozniak si Jobs urmau sa imparta banii 50-50. Atari i-a oferit lui Jobs 5.000 de dolari insa el i-a spus lui Wozniak ca a primit doar 700 de dolari, dandu-i acestuia jumatate din suma, adica 350 de dolari.

Nu sunt in masura sa arunc cu piatra si in afara de un anume personaj biblic, nu cred ca am avut ocazia sa cunosc un om care sa fi fost cinstit din prima zi de cand s-a nascut.

8. Steve Jobs a fost budist

La un moment dat in viata sa, Steve Jobs s-a gandit chiar sa devina calugar budist. Guru sau, un calugar Zen, a fost preotul care i-a oficiat religios casnicia alaturi de sotia sa Laurene.

Ce este intrigant la Steve Jobs este ca asocierea termenului "cel mai bogat om de pe pamant", alaturi de cultura budista (mai ales lipsa actelor caritabile) nu prea o vedem asa des.

9. Nu a terminat facultatea

Se pare ca in America pentru a ajunge un multimiliardar, facultatea este o proasta alegere. Spun acest lucru uitandu-ma la Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft, Windows), Mark Zuckerberg (Facebook), Michael Dell (Dell Computers), a caror averi depasesc chiar si valoarea rezerverlor Trezoreriei Americane.

Este un exemplu negativ pentru parintii care isi trimit copii la facultate pentru a le asigura un viitor mai bun si putem da exemplu si din "curtea noastra" aratand cu degetul la George Becali, care considera ca anii petrecuti pe bancile Facultatii de Drept (pe care nu a terminat-o) nu l-au ajutat cu nimic.

10. Steve Jobs a fost consumator de LSD

Cand era mai tanar, Steve Jobs a decis sa faca o excursie in India din care s-a intors budist, ras in cap si afectat de LSD (un drog psihedelic) despre care comentand ca a fost "una din cele doua sau trei cele mai importante lucruri pe care le-am facut in viata".

Sloganul companiei Apple, pentru foarte multi ani la rand, a fost "Think Different" (Gandeste diferit) si se pare ca Steve a stiut el la ce se referea, cand a ales sa foloseasca acest motto.

In concluzie putem spune ca Steve Jobs a fost un adevarat geniu si, ca toate geniile din lume, viata sa a fost una plina de nuanta si ambiguitate.

Nu ne ramane decat sa il pastram in amintirile noastre si sa ne bucuram de inovatiile sale, care au dat o noua nuanta principiilor sociale dupa care ne ghidam.

P.S. Pentru a ne da seama de influenta pe care a avut-o Steve Jobs, pe principalul serviciu de microblogging din China, Sina Weibo, au fost inregistrate astazi, peste 35 de milioane de mesaje in memoria acestuia.

sursa:apropo.ro