Totalul afișărilor de pagină

miercuri, 19 octombrie 2011

Şosetele colorate – pata de culoare pe timp de toamnă


Toamna, este anotimpul care ne forţează  să renunţăm la culorile pastelate de vară. Dacă tot avem ţinute închise, unele elemente, vor da viaţă ţinutei.
Personal, am aşteptat venirea toamnei pentru a putea pune în practică layering-ul şi de a purta şosete colorate.
Bărbatul obişnuit, are patru nuanţe de şosete în garderoba lui. Acestea sunt: negru, gri, maro şi alb. Nu am să detaliez foarte mult despre aceste şosetele colorate, pentru că am facut-o aici.
Aceste şosete colorate te vor scoate din monotonia de zi cu zi şi vor oferi o pată de culoare între pantaloni şi pantofi indiferent dacă porţi ţinute casual sau costum. În unele cazuri, va trebui să-ţi rulezi pantalonii pentru a le scoate în evidenţă.
Eu personal, deţin aproximativ 10 perechi de şosete colorate, dar niciodată nu sunt de ajuns.
Mai jos, îţi prezint câteva modele de şosete colorate:
1. http://www.trashness.com/
2. http://www.trashness.com/
3. http://www.trashness.com/
4.http://thedapperdude.com/
5. http://glamitycalamity.com
6. http://glamitycalamity.com
7. http://glamitycalamity.com
8. http://glamitycalamity.com
9. http://glamitycalamity.com
10. http://ironingboardcollective.files.wordpress.com
11. http://9tailors.blogspot.com/
12. http://9tailors.blogspot.com/
13. http://diagosdeadstock.tumblr.com/
14. http://urbantakeout.wordpress.com
15. http://pinterest.com/annabel_osborn/
16. http://pinterest.com/matthewkurz/
17. http://www.trashness.com/
18. http://standingelements.tumblr.com/
Acum că ţi-am prezentat câteva modele, aş vrea să văd o fotografie, cu relaţia dintre pantofi, şosete şi pantaloni. Cele mai bune fotografii, vor fi publicate în cadrul unui articol dedicat comunităţii Stil Masculin.
Fotografiile, se pot trimite pe adresa de mail laci@stilmasculin.ro
sursa foto: www.stylemepretty.com
sursa:stilmasculin.ro

GQ Selects: November

Each month, the editors of GQ select a series of items from the magazine and make them available through online retailer Park & Bond. Here's what you'll find for November

Read More http://www.gq.com/style/wear-it-now/201110/park-and-bond-gq-selects-november-2011-issue#ixzz1bEEc6UvZ

marți, 18 octombrie 2011

Mazăre: În România am senzaţia unei societăţi moarte şi amorfe din punct de vedere economic

Primarul Constanţei, Radu Mazăre, consideră că nu este normal ca preţul gigacaloriei să nu mai fie subvenţionat, atât timp cât există oameni care au pensii de 400 - 500 de lei. Edilul spune că România este, din punct de vedere economic, o societate "moartă şi amorfă".

Mazăre: În România am senzaţia unei societăţi moarte şi amorfe din punct de vedere economic / FOTO: Cotidianul
"Cred că un conducător bun e ăla care nu doar construieşte şi-şi înfometează populaţia pentru a construi, că aşa a făcut şi Ceauşescu. Nu poţi, unuia care are 4 sau 5 milioane (de lei vechi, n.r.) pensie să-i pui preţul gigacaloriei cât câştigă el pensie", a declarat marţi primarul Constanţei, Radu Mazăre, la Realitatea TV.
El a mai spus că jumătate din populaţia Constanţei câştigă mai putin de 200 de euro venit pe membru de familie, peste 80.000 de oameni.
"Am senzaţia că nu se mişcă nimic în România, că nu se învârte nimic. Am senzaţia unei societăţi moarte şi amorfe din punct de vedere economic. Este o problemă pe care o întâlneam prin anul 2000, când mă aşteptau zeci de oameni în faţa primăriei să-mi ceară locuri de muncă. Ăsta este cuvântul la ordinea zilei. Aleargă disperaţi dintr-o parte în alta pentru că nu au locuri de muncă", a afirmat edilul constănţean.
"Nu se întâmplă nimic. Se vede că nu se mişcă. Dacă călătoreşti în orice altă parte din lumea asta, simţi că se mai mişcă ceva, în România nu se întâmplă nimic", a mai spus Radu Mazăre.

sursa:realitatea.net

Cel mai tare mod prin care-ti poti anunta seful ca iti dai DEMISIA! Vezi VIDEO



Cel mai tare mod prin care-ti poti anunta seful ca iti dai DEMISIA! Vezi VIDEO
Cel mai tare mod prin care-ti poti anunta seful ca iti dai DEMISIA! Vezi VIDEO

Seful lui sigur nu se astepta la asta!

Joey, un tanar care a lucrat 3.5 ani la un hotel din Providence, Rhode Island, si-a dat demisia intr-un mod neobisnuit.

In ultima zi de serviciu, si-a adus cu el 19 prieteni care canta intr-o trupa. Clipul de mai jos a fost vazut de aproape 800.000 de oamenisi apreciat de peste 9.000:


sursa:protv.ro

Saints Row: The Third ia peste picior Battlefield 3 şi Modern Warfare 3

Saints Row: The Third ia peste picior Battlefield 3 şi Modern Warfare 3

Jocurile Saints Row n-au impresionat niciodată din punct de vedere calitativ, punctul forte al seriei fiind mai 
degrabăumorul său fără perdea. Titlurile realizate de Volition Inc. nu s-au sfiit niciodată să ia peste picior alte jocuri importante ale industriei, ţinta principală fiind, până acum, seria Grand Theft Auto (pe care Saints Row încearcă să o emuleze).
Cel de-al treilea titlu al seriei, Saints Row: The Third, nu se abate prea mult de la această reţetă, publisherul THQ şi Volition Inc. renunţând şi la ultima notă de seriozitate a jocului, în încercarea de a atrage cât mai multă atenţie asupra creaţiei lor. De această dată, cel mai nou trailer pentru Saints Row: The Third ia în colimator poate cele mai aşteptate shootere ale anului - Battlefield 3 şi Call of Duty: Modern Warfare 3.
Saints Row: The Third va fi lansat în Europa pe 18 noiembrie 2011, pentru PC, Xbox 360 şi PlayStation 3.

sursa:go4games.ro

Street Fighter X Tekken va fi lansat şi pe PC

Street Fighter X Tekken va fi lansat şi pe PCDeşi foarte axat pe piaţa consolelor, în ultima vreme publisherul japonez Capcom a început să acorde o atenţie deosebită PC-ului, mai toate jocurile importante ale companiei fiind lansate şi pe această platformă. Spre exemplu, în vara acestui an, deţinătorii de PC s-au butut bucura de Super Street Fighter IV Arcade Edition.
Capcom merge în aceeaşi direcţie şi în ceea ce priveşte următorul lor joc de lupte - Street Fighter X Tekken, pe care au anunţat că îl vor lansa în primăvara anului viitor, mai exact pe 6 martie 2011. Vestea bună este însă legată deconfirmarea unei versiuni de PC a jocului, care se alătură astfel deja existentelor ediţii pentru Xbox 360, PlayStation 3 şi PlayStation Vita. Cel mai probabil însă, versiunea de PC nu va fi lansată simultan cu variantele dedicate consolelor.
Street Fighter X Tekken reuneşte, pentru prima dată, atât personaje din universul Street Fighter creat de Capcom, cât şi eroii din Tekken, serie produsă de Namco Bandai. De altfel, Street Fighter X Tekken marchează debutul personajelor din Tekken pe PC, seria rezumându-se în trecut doar la console şi cabinete arcade. Pe lângă aceste anunţuri legate de Street Fighter X Tekken, Capcom a oferit şi noi detalii despre inovaţiie de gameplay pe care jocul le va aduce, despre care puteţi afla mai multe din trailerul de mai sus.

sursa:go4games.ro

Prezentare video pentru Nokia N9


Prezentare video pentru Nokia N9
Pentru cei care doresc să facă cunoştinţă cu noul terminal Nokia N9, am pregătit un material video amplu. El 
vine în completarea testului publicat deja pe site. Am vrut să scoatem în evidenţă felul în care funcţionează controlul prin gesturi al aplicaţiilor pentru sistemul de operare MeeGo. De asemenea, vrem să vă arătăm aplicaţiile preinstalate şi ce lipseşte pentru a avea o experienţă similară cu cea oferită de iOS sau Android. Mai multe detalii găsiţi în testul complet al lui Nokia N9.
sursa:go4it.ro


Top 10 al celor mai mari angajatori din lume. 4 dintre ei sunt prezenti si in Romania si fac recrutari


Economia mondiala trece, din nou, printr-o perioada de convulsii fara precedent, care determina guvernele sa taie cheltuielile publice, in timp ce sectorul privat se pregateste pentru inca o incetinire a productiei. Si desi in multe tari dezvoltate rata somajului a atins procente cu doua cifre, unele dintre cele mai mari companii din lume nu numai ca nu dau oameni afara, dar fac chiar si angajari, in ciuda crizei.


 Top 10 al celor mai mari angajatori din lume. 4 dintre ei sunt prezenti si in Romania si fac recrutari
CNBS prezinta un clasament al celor mai mari 10 angajatori din lume, realizat pe baza datelor publice disponibile.
In majoritatea cazurilor s-au folosit cifrele reprezentand angajatii full-time, mai putin in cateva cazuri, unde angajatii part-time reprezinta un procent important.
 
Cei mai mari angajatori ai lumii provin in cele mai variate industrii, de la retail, la telecomunicatii, energie sau banci.
 
1. Wal-Mart Stores (2,1 milioane de salariati, inclusiv angajati part-time)
 
Wal-Mart Stores este cel mai mare retailer din lume, cu 9.600 de magazine in 28 de tari. Compania a fost infiintata in 1962, in Arkansas de omul de afaceri Sam Walton.
 
Din cei 2,1 milioane de angajati, 1,4 milioane lucreaza in SUA. In afara SUA, Wal-Mart este, de asemenea, cel mai mare angajator privat in Mexic si unul dintre cei mai mari in Canada.
 
2. McDonald’s (1,7 milioane de salariati, inclusiv angajati part-time)
 
McDonald’s, unul dintre cele mai valoroase branduri din lume si cel mai mare lant de restaurante fast-foond la nivel mondial, a fost fondat in 1955 de omul de afaceri american Ray Kroc. Compania este prezenta in 118 tari cu peste 33.000 de restaurante.
 
In aprilie, compania a organizat o „Zi nationala a angajarilor”, in care 62.000 de americani au fost angajati intr-o singura zi, ceea ce a ridicat numarul salariatilor cu 7%. Compania contina sa se extinda, iar in 2011 intentioneaza sa investeasca 2,5 miliarde de dolari pentru a deschide inca 1.100 restaurante in toata lumea.
 
3. Hon Hai Precision Industry/Foxconn (836.000 de angajati)
 
Hon Hai Precision este compania-mama a Foxconn Technology, cel mai mare producator de componente electronice din lume, dupa profiturile obtinute.
 
Fondata in 1974 de actualul CEO al companiei, Terry Gou, cu doar 7.500 de dolari, gigantul chinez asambleaza orice, de la computere, la smartphone-uri si tablete pentru alti giganti ca Apple, Cisco, Dell, Nokia sau Sony.
 
Anul trecut, compania s-a confruntat cu o serie de sinucideri in randul angajatilor, din cauza conditiilor precare de lucru. Ca raspuns, Foxconn aproape ca a dublat salariile, care ajunsesera, in 2010, la sume cuprinse intre 180 si 300 de dolari pe luna.
 
4. PetroChina (592.700 de angajati)
 
PetroChina este cel mai mare producator de petrol si gaze de la Beijing si al doilea din lume, dupa Exxon Mobil din SUA. Fondata in 1999, PetroChina si-a crescut numarul de angajati cu 25% intre 2005 si 2010, creand astfel 113.000 locuri de munca.
 
5. Tesco (492.700 angajati, inclusiv salariatii part-time)
 
Tesco este al treilea cel mai mare retailer din lume, dupa Wal-Mart Stores si Carrefour. Gigantul britanic, fondat de Jack Cohen, a deschis prima bacanie in 1929, iar acum vinde de toate, de la carti, haine si electronice si pana la servicii financiare.
 
Numarul de angajati a crescut cu 19% in ultimii cinci ani, 80.000 de salariati fiind angajati intre 2007 si 2011. In conditiile in care consumul a scazut in Marea Britanie, compania a luat cu asalt pietele asiatice, unde se extinde masiv in ultima perioada. Si desi a anuntat ca se retrage din Japonia, dupa 8 ani, Tesco va deschide 129 de magazine mici in alte tari asiatice.
 
6. Carrefour (471.750 angajati)
 
Retailerul francez Carrefour este cel mai mare din Europa si al doilea din lume, dupa Wal-Mart Stores din SUA. Fondat in 1958 de familiile Fournier si Defforey in sud-estul Frantei, compania dertine in prezent magazine in 32 de tari, 57% din profit venind din operatiunile internationale.
 
Numarul de angajati ai companiei a crescut cu aproape 40.000 in ultimii cinci ani, dar retailerul a avertizat ca este posibila o ajustare, din cauza scaderii consumului de pe principalele sale piete din Europa.
 
7. Deutsche Post DHL (467.000 de angajati)
 
Deutsche Post DHL, cea mai mare companie de servicii postale din Europa, cu operatiuni in 220 de tari, a fost privatizata in 1995, desi statul mai detine 30% din actiuni. Numarul de angajati ai companiei germane a crescut in ultimii ani, ca urmare a unor achizitii facute, printre care compania de britanica de logistica Exel sau cea indiana Blue Dart.
 
Serviciul postal german a fost lovit, totusi, de expansiunea internetului, astfel ca firma a ajuns recent la un acord cu sindicalistii, care au acceptat taieri salariale in schimbul pastrarii unui numar de 130.000 de locuri de munca pana in 2015.
 
8. Banca Agricola din China (444.440 angajati)
 
Institutia financiara, cunoscuta si sub numele de AgBank, este cea mai mare banca din lume, in ceea ce priveste numarul de clienti, sucursalele si numarul de angajati. Fondata in 1979, pentru a acorda credite avantajoase fermierilor, AgBank a devenit una dintre cele mai mari patru banci comerciale din China.
 
Cu toate acestea, insitutia nu are un trecut tocmai fericit, in 2008 fiind salvata de la faliment de catre stat cu 19 miliarde de dolari, din cauza creditelor toxice. Numarul enorm de angajati nu a scazut in ultimii ani, nici in timpul tranzitiei de la o banca detinuta de stat la o companie litata la bursa.
 
9. Compass Group (428.000 de salariati, inclusiv part-time)
 
Compass Group este cel mai mare furnizor de alimente din lume, cu operatiouni in peste 50 de tari. Compania asigura mancarea pentru 4 miliarde de mese an. A fost fondata in 1941 in Marea Britanie si s-a extins de la an la na. Pentru 2011, estimeaza vanzari in crestere cu 9%, in ciuda majorarii preturilor la alimente si a scaderii consumului pe pietele europene.
 
10. International Business Machines – IBM (426.750 de angajati)
 
IBM este a treia cea mai mare companie IT din lume, dupa Apple si Microsoft. Fondata in 1911 sub numele de Computing Tabulating Recording Co., firma a adoptat numele de International Business Machines in 1924.
 
IBM a anuntat in 2009 ca va renunta la 10.000 de joburi in SUA, dar a infiintat, un an mai tarziu, 75.000 de noi locuri de munca in India.

sursa:incont.ro

Efectele periculoase ale reality show-urilor: Adolescentele consideră răutatea şi minciuna reţete de succes în viaţă

Adolescentele americane pasionate de reality show-uri sunt mult mai dispuse, în comparaţie cu prietenele lor care nu urmăresc acest tip de emisiuni, să considere că răutatea şi minciuna reprezintă mijloace utile pentru a-şi atinge scopurile şi acordă o importanţă mai mare aspectului lor fizic.


Efectele periculoase ale reality show-urilor: Adolescentele consideră răutatea şi minciuna reţete de succes în viaţă (Imagine: Shutterstock)

În cadrul acestui studiu, realizat în Statele Unite ale Americii de divizia de cercetare a Organizaţiei cercetaşelor americane, pe un eşantion de 1.141 de fete cu vârste cuprinse în intervalul 11-17 ani, circa 47% din ele au declarat că urmăresc cu regularitate diverse reality show-uri.
Iar 68% din aceste admiratoare de reality show-uri (comparativ cu 50% din celălalt grup) consideră că "este în natura fetelor" să fie răutăcioase şi să se afle în permanentă competiţie unele cu altele.
Aproape 78% din ele (comparativ cu 54% din cele care nu vizionează reality show-uri) consideră că bârfitul reprezintă o activitate normală în relaţiile sociale dintre fete, iar 63% (comparativ cu 50%) spun că le vine greu să aibă încredere în alte adolescente.
Aproximativ 72% din ele spun că îşi acordă mult timp îngrijindu-se de aspectul lor exterior, comparativ cu 42% din grupul adolescentelor care nu urmăresc în mod frecvent reality show-uri.
În general, potrivit acestui studiu, pasionatele de reality show-uri au mai des tendinţa "de a pune accentul pe răutate şi pe minciună pentru a-şi atinge scopurile", se afirmă într-un comunicat al autorilor studiului.
Într-adevăr, 37% din ele (comparativ cu 24%) consideră că trebuie să minţi pentru a obţine ceea ce vrei, 37% (comparativ cu 25%) sunt de părere că dacă eşti răutăcios, atunci eşti mai respectat de cei din jur, iar 28% (comparativ cu 18%) spun că trebuie să fii răutăcios pentru a-ţi atinge scopul.
Aceste fete, potrivit studiului, se consideră mature, inteligente, amuzante şi deschise.

sursa:mediafax.ro

Cămătăria, interzisă prin lege. Cămătarii riscă închisoare de la 6 luni la 5 ani


Cămătăria, interzisă prin lege. Cămătarii riscă închisoare de la 6 luni la 5 ani (Imagine: Doru Nica/Mediafax Foto)
Proiectul de lege, care prevede că activitatea de cămătărie se va pedepsi cu închisoare de la 6 luni la 5 ani, a fost iniţiat de parlamentari ai PDL şi ai minorităţilor naţionale.
Textul legislativ precizează că "prin camătă se înţelege dobânda excesivă pe care o ia cămătarul pentru sumele date cu împrumut", iar cămătarul este definit ca fiind "persoana care dă împrumuturi băneşti în schimbul unei camete".
Iniţial, proiectul de lege prevedea sancţionarea cămătarilor cu închisoare de la 1 an la 3 ani, însă deputaţii jurişti au propus ca sancţiunea să fie de închisoare de la 6 luni la 5 ani.
Proiectul de lege a fost iniţiat de deputaţi ai PDL, printre care Marius Dugulescu, Adrian Gurzău, Petru Movilă, Daniel Bărbulescu, dar şi de doi deputaţi ai minorităţilor naţionale, Amet Aladin şi Mircea Grosaru.
Proiectul de lege care interzice activitatea cămătăriei a fost respins de Senat, dar Camera Deputaţilor este for decizional.

sursa:mediafax.ro

Top 10 miliardari Forbes


Primii zece miliardari dețin aproape o treime din averea cumulată a celor mai bogați 500 de români. Imobiliarele, infrastructura și resursele sunt domeniile lor predilecte.


Locul 1: Dinu Patriciu
- Retail, imobiliare, media, energie, resurse minerale, bancar
- 2,1-2,2 miliarde €


Locul 2: Frank Timiş
- Extracţie petrol şi minereuri, farmaceutice, cercetare
- 1,2-1,3 miliarde €


Locul 3: Ioan Niculae
Agricultură, chimie
900 de milioane - 1 miliard €



Locul 4: Dan Grigore Adamescu
- Centre comerciale, asigurări, hoteluri, mass-media
- 900-950 de milioane €


Locul 5: Ion Ţiriac
- Auto, imobiliare, banking, asigurări
- 700-750 de milioane €


Locul 6: Veronica Guşă de Drăgan
- Distribuţie GPL, mass-media, energie, cultură, imobiliare
- 650-700 de milioane €


Locul 7: Gabriel Comănescu
- Extracţie petrol şi gaze, turism, foraj marin
- 500-520 de milioane €


Locul 8: Gruia Stoica
- Transporturi feroviare, turism
- 400-420 de milioane €



Locul 9: Dorinel Umbrărescu
- Infrastructură rutieră, transporturi
- 350-380 de milioane €


Locul 10: Zoltan Teszari
- Telecomunicaţii, televiziune
- 350-360 de milioane €




sursa:forbes.ro