Putem scăpa de bătrâneţe? Savanţii francezi au redat tinereţea unor celule de 100 de ani

Cercetătorii francezi au reuşit să redea tinereţea unor celule prelevate de la persoane în vârstă de peste 100 de ani, reprogramându-le la stadiul de celule suşă, demonstrând astfel că procesul de îmbătrânire este reversibil.

Putem scapa de batranete? Savantii francezi au redat tineretea unor celule de 100 de ani (Imagine: Mediafax foto/AFP)

Aceste cercetări despre posibilitatea de a şterge urmele lăsate de îmbătrânirea celulor, publicate în revista specializată Genes & Development, marchează o nouă etapă pentru medicina regenerativă de corectare a unei patologii, a declarat Jean-Marc Lemaitre de la Institut de Génomique Fonctionnelle (INSERM/ CNRS/ Université de Montpellier), coordonatorul studiului, informează AFP.

Studiul a contribuit la o altă realizare importantă: o mai bună înţelegere a procesului de îmbătrânire şi corecţia aspectelor sale patologice, afirmă savanţii de la INSERM.

Celulele bătrâne au fost reprogramate in vitro în celule suşă pluripotente induse iPSC (Induced pluripotent stem cells), care şi-au regăsit astfel tinereţea şi caracteristicile unor celule suşă embrionare (hESC).

Ele pot să se diferenţieze din nou în celule de toate tipurile (neuroni, celule cardiace, epiteliale, hepatice...) după cura de "întinerire" realizată de savanţii francezi.

Din 2007, oamenii de ştiinţă au arătat că pot să reprogrameze celule adulte umane în celule suşă pluripotente (iPSC), ale căror proprietăţi sunt similare celor ale celulelor suşă embrionare. Această reprogramare pornind de la celule adulte evită criticile referitoare la folosirea celulelor suşă embrionare.

Însă până la reuşita cercetătorilor francezi, reprogramarea celulelor adulte se lovea de o limită, senescenţa, punctul ultim al îmbătrânirii celulare.

Echipa de savanţi coordonată de Jean-Marc Lemaitre a reuşit să depăşească această limită.

Cercetătorii au multiplicat mai întâi celulele epiteliale (fibroblaste) de la un donator în vârstă de 74 de ani pentru a ajunge la senescenţă, caracterizată prin încetarea procesului de înmulţire a celulelor.

Cercetătorii au realizat apoi o reprogramare in vitro a acestor celule. Deoarece acest proces nu era posibil prin prepararea clasică pe bază de patru factori genetici (OCT4, SOX2, C MYC şi KLF4), ei au adăugat alţi doi (NANOG şi LIN28).

Cu ajutorul acestui nou "cocktail" de şase ingrediente, celulele senescente reprogramate şi-au redobândit caracteristicile celulelor suşă pluripotente de tip embrionar, fără să păstreze nicio urmă a îmbătrânirii lor anterioare.

"Markerii vârstei celulelor au fost şterşi, iar celulele suşă iPSC pe care le-am obţinut pot să producă celule funcţionale, de toate tipurile, cu o capacitate de înmulţire şi o longevitate crescute", a declarat Jean-Marc Lemaitre.

Cercetătorii au testat apoi "cocktailul" lor pe celule mai bătrâne, în vârstă de 92 de ani, 94 de ani, 96 de ani şi 101 ani, acelaşi succes fiind obţinut de fiecare dată, inclusiv în cazul celulelor centenare.

"Vârsta celulelor nu este cu siguranţă o barieră pentru reprogramare", a concluzionat expertul francez.

Acest studiu deschide calea pentru folosirea celulelor reprogramate iPS ca o sursă ideală de celule adulte tolerate de sistemul imunitar, pentru repararea organelor sau a ţesuturilor vătămate la pacienţii în vârstă.

sursa:mediafax.ro

Google Maps, înlocuit? Cum arată hărţile 3D realizate din postări pe Facebook - VIDEO

Apple a achiziţionat compania C3 Technologies, care realizează hărţi digitale în format 3D, ce reproduc fidel imaginea tuturor oraşelor. Noua tehnologie ar putea înlocui Google Maps şi ar putea fi încorporată în viitorul sistem de operare iOS.

Google Maps, înlocuit? Cum arată hărţile 3D realizate din postări pe Facebook

Utilizatorii de iPhone-uri ar putea beneficia de anul viitor de o îmbunătăţire a softului de navigare al smartphone-urilor produse de Apple, în urma cumpărării companiei C3 Technologies de către Apple, informează Daily Mail.

C3 permite inserarea de postări Facebook în cadrul hărţilor 3D şi oferă o imagine aproape identică a fiecărui obiectiv dintr-o localitate.

C3 se caracterizează drept "lider de piaţă în rândul furnizorilor de mape în format 3D, oferind modele foto realiste ale lumii în ceea ce priveşte căutarea, navigarea şi sistemele de informaţii geografice".

Achiziţia companiei suedeze C3, care a făcut parte din Saab, a costat-o pe Apple 240 de milioane de dolari.

Tehnologia C3 ar putea înlocui Google Maps într-un viitor sistem de operare iOS.

9to5 Mac susţine că ar fi surprinzător ca Apple să păstreze Google Maps în iOS 6, având în vedere faptul că în numai un an a introdus Siri în iOS. "Am fi surprinşi să vedem acelaşi Google Maps în iOS 6. Ne aşteptăm la ceva mult, mult mai mare".

Apple a confirmat că doreşte să îmbunătăţească software-ul de navigare.

sursa:mediafax.ro

Cum te manipulează şeful la locul de muncă

Cu toţii ştim că expresii de genul “Te descurci foarte bine” sau “Bravo. Mi-a plăcut foarte mult iniţiativa ta!”, ce vin din partea şefului te stimulează şi te fac să te simţi apreciat la locul de muncă. Managerii care nu-şi arată respectul faţă de angajaţi, ci îi exploatează şi stresează, amintindu-le că pot fi oricând înlocuiţi depersoane mai competente, nu fac decât să-şi distanţeze oamenii din echipă.

Cum te manipulează şeful la locul de muncă (Imagine: Laszlo Raduly/Mediafax Foto)

"Managerii neprofesionsti", aşa cum îi numesc cei de la Bloomberg Businessweek pe directorii care nu ştiu să-şi motiveze subalternii, nu-şi încurajează niciodată angajaţii, nu-i încurajează în derularea unor activităţi care să-i ajute să se dezvolte, nu îi sprijină în iniţiativele pe care le au. Nu le arată niciun fel de simpatie, construind în acest fel nu doar o barieră între şefi şi angajaţi, ci ajutând la creşterea demisiilor din companie. Şi asta deoarece salariaţii care se simt frustraţi din punct de vedere profesional, exploataţi şi nefericiţi, decid să renunţe la locul de muncă respectiv în favoarea unui alt job.

Managerii neprofesionişti folosesc deseori aceleaşi sintagme pentru a-şi manipulă angajaţii şi a-i determina să acţioneze în funcţie de propriile doleanţe. Cum îşi manipulează de cele mai multe ori managerii subalternii când vine vorba despre proiectele în care sunt implicaţi? Iată cel mai des auzite fraze adresate angajaţilor:

sursa:mediafax.ro

Truefitt & Hill – tradiţie, istorie şi rafinament

De fiecare dată când mă gândesc la Marea Britanie, mă duce cu gândul la istorie, tradiţie şi influenţa pe care au avut asupra modei şi al stilului masculin. Câteva influenţe pe care aş dori să le enumăr sunt: Saville Row, Ducele de Windsor şi  Truefitt & Hill care detine cel mai vechi salon de frizerie din lume şi sunt bărbieri putători ai Sigiliului Regal al Ducelui de Edinburgh.

Aceste produsele sunt rezultatul a mai mult de 200 de ani de cercetare şi de relaţii apropiate cu clienţii. Povestea celui mai vechi salon de frizerie din lume, recunoscut de Guinness Book of World Records în aprilie 2000, a început în modernul Mayfair în 1805.

Doar la Truefitt  există un astfel de simţ al istoriei la fiecare pas. În romanele scrie de Charles Dickens şi W. Thackeray, Truefitt a jucat un rol importat în pregătirea nobilimii pentru atât pentru viaţa de zi cu zi cât şi la evenimentele de societate.

În tot acest timp, Truefitt a fost purtătorul a numeroase sigilii regale şi având ”împuternicire regală” , şi este încă invidiată de către alte saloane de barbierit mai puţin recunoscute. Legătura frizerilor companiei Truefitt cu Monarhia se păstrează şi astăzi, aceştia vizitând Palatul Buckingham sau Castelul Windsor pentru a-l asista pe Ducele de Edinburgh, în timp ce alţi membri ai Familiei Regale şi ai domeniului Regal vizitează locaţia Truefitt & Hill din strada St. James, Londra.

Printre cei care au făcut parte din clientela lor, au fost: George al III-lea, Ducele  de Wellington, politiceanul William Gladstone, Winston Churchill, Mareşalul Viconte Montgomery of Alamain, Charles Dickens, William M. Thackeray, Lord Byron, Beau Brummell, Oscar Wilde, Alfred Hitchcock, Lord Laurence Olivier, Danny Kaye, cât şi pe celebrii John Wayne, Frank Sinatra, Stewart Granger, Fred Astaire şi Cary Grant.

În 1935, Truefitt, a achiziţionat frizeria Edwin S. Hill & Co. şi astfel s-a născut Truefitt & Hill pentru a oferi o gamă largă de tratamente şi servicii de îngrijire perfectă a bărbaţiilor.

Pe 24 ianuarie 1965, Truefitt şi-a închis uşile pentru a onora moartea unuia dintre cei mai longevivi protectori, ai
săi, Sir Winston Churchill.

Un master barber trece prin mai multe etape pentru a putea deţine acest titlu de a putea lucra într-un salon Truefitt & Hill. Aceste etape sunt:

- un training de 1500 de ore şi un examen de stat

- un program de ucenicie de 18 luni sub îndrumarea unui Master Barber certificat

- se susţine un alt examen de stat riguros în care sunt testate cunoştintele din istoria coafurilor şi frizeriei, anatomie, fiziologie, sistemul circulator şi legile de acordare a licenţelor

Truefitt & Hill are nişte standarde atât de ridicate pentru frizerii lor, încât e nevoie de o experienţă de Master Barber de minimum 5 ani. 

Truefitt este de asemenea bine cunoscută ca producător al celor mai rafinate parfumuri tradiţionale englezeşti, accesorii de bărbierit,  produse pentru par şi produse de baie pentru a putea dispune de o îngrijire completă.

sursa:stilmasculin.ro

The Best of GQ Endorses

From badass boots to impossibly cool tees, our recent die-hard obsessions all in one place

Read More http://www.gq.com/style/wear-it-now/201101/gq-endorses#ixzz1cXDZJ573

Care este cel mai bun loc de muncă din lume

Cel mai bun loc de muncă din lume este, potrivit unui studiu realizat de un institut specializat, compania Microsoft. Companiile din domeniul IT se situează de altfel în vârful clasamentului.

Microsoft oferă condiţii de invidiat

Compania Microsoft oferă, se pare, cel mai bun loc de muncă din lume, potrivit unui clasament realizat după analizarea condiţiilor oferite de 350 de multinaţionale din întreaga lume. Studiul, scrie revista Times, a fost realizat de un institut specializa - Great Place to Work Institute.

Prima parte a clasamentului este ocupată de companii din domeniul IT. Pe locul doi se situează SAS, pe locul trei - NetApp, iar pe locul patru - Google.

Care sunt însă caracteristicile "celui mai bun loc de muncă"? Pentru realizatorii studiului, importantă este condiţia angajatului. Mai exact, dacă acesta este implicat în deciziile de management, dacă este mândru că lucrează la compania cu pricina, dacă simte un spirit de camaraderie.

Contează, evident, şi alte criterii. Divizia candiană a Microsoft, spre exemplu, oferă angajaţilor 40 de ore plătite, în fiecare an, pentru ca aceştia să le folosească în folosul comunităţii. Preşedintele NetApp, scrie Time, cheamă în fiecare săptămână în jur de 30 de angajaţi, şi le mulţumeşte direct pentru munca lor.

Studiul a evaluat totodată felul în care companiile au abordat complicata problemă a restructurărilor în contextul crizei. Nivelul salarial a fost şi el important, dar nu atât de important precum atmosfera de la locul de muncă, calitatea colegilor, respectul pentru şeg, echilibrul dintre muncă şi viaţa personală.

Iată clasamentul celor mai bune zece locuri de muncă din multinaţioanle:

1.Microsoft (SUA-IT)

2. SAS (SUA-IT)

3. NetApp (SUA-IT)

4. Google (SUA-IT)

5. FedEx Express (SUA-Poştă, Transporturi)

6. Cisco (SUA-IT)

7. MAriott (SUA-Industria hotelieră)

8. McDonald's (SUA-Industria hotelieră)

9. Kimberly-Clark (SUA-Producţie de bunuri)

10. SC Johnson (SUA- Producţie de bunuri)

sursa:realitatea.net

Zi istorica: Populatia Terrei a ajuns la 7 miliarde de locuitori

Populatia Terrei a depasit, luni, pragul istoric de 7 miliarde de locuitori, potrivit estimarilor ONU, care a profitat de aceasta ocazie pentru a sublinia inegalitatile tot mai mari de pe Planeta si necesitatea unei impartiri judicioase a avutiilor, pentru a rezolva aceasta problema.

[VIDEO] Creste populatia, cresc si nevoile

sxc.hu

• Locuitorul cu numarul 7.000.000.000 de pe Terra s-a nascut la Manila sau la Kaliningrad

La Manila sau la Kaliningrad? Fata sau baiat? Mai multe tari au "revendicat", luni, nationalitatea locuitorului cu numarul 7.000.000.000 de pe Terra, prilej pentru ONU de a atrage atentia asupra provocarilor cu care se va confrunta omenirea in viitor datorita cresterii demografice, informeaza AFP. 

Pragul de 6 miliarde de locuitori a fost atins in 1999. ONU l-a ales atunci pe Adnan Nevic, un bebelus nascut la Sarajevo, ca fiind locuitorul cu numarul 6.000.000.000 de pe planeta noastra. De aceasta data, ONU a evitat sa desemneze un "castigator" in avans, iar mai multe tari vor anunta ca fericitul ales s-a nascut pe teritoriile lor.

• Studiu demografic: Se schimba "culoarea" populatiei globale

Pentru secretarul general al ONU, Ban Ki-moon, care va marca acest eveniment printr-o conferinta de presa, momentul in care omenirea ajunge la 7 miliarde de locuitori nu trebuie tratat cu lejeritate.

"Nu este doar o chestiune care tine de cifre. Este vorba de istoria umanitatii", a declarat el, saptamana trecuta, in timp ce vizita o scoala newyorkeza, relateaza MEDIAFAX.

"Sapte miliarde de persoane au nevoie de hrana. De energie. De oferte interesante in domeniul locurilor de munca si al educatiei. De drepturi si de libertate. Libertatea de expresie. Libertatea de a putea sa-ti cresti copiii in pace si siguranta. Tot ceea ce fiecare isi doreste pentru sine, inmultit de 7 miliarde de ori", a adaugat Ban Ki-moon.

Acesta este mesajul pe care secretarul general al ONU il va transmite cu ocazia summitului G20 de saptamana viitoare de la Cannes: in fata unei populatii care continua sa creasca in contextul crizei economice mondiale, conducatorii lumii trebuie sa se astepte la mai multe revolte.

Imbatranirea populatiei

sxc.hu

Organizatia United Nations Population Fund (UNFPA), care a publicat vineri cel mai recent raport al ei, considera ca populatia Terrei va continua sa creasca pentru a ajunge la 9,3 miliarde de locuitori in anul 2050 si la peste 10 miliarde de locuitori pana la sfarsitul acestui secol.

• Care este populatia lumii

Potrivit ONU, pana in anul 2025, India va deveni tara cu cea mai mare populatie din lume, devansand China, urmand sa atinga in acel an pragul de 1,5 miliarde de locuitori.

In acel raport, expertii avertizeaza asupra provocarilor cu care se confrunta omenirea. Pentru tarile cele mai sarace, guvernele se vor confrunta cu dificultatea de a oferi locuri de munca "armatei" de tineri care vor deveni activi pe piata fortei de munca, fara a mai lua in calcul incalzirea globala, seceta si dezvoltarea necontrolata a megalopolisurilor.

Japonia, ca si alte state bogate, va trebui sa faca fata procesului de imbatranire a populatiei. In Europa de nord, numarul persoanelor in varsta de 60 de ani nu a incetat sa creasca in ultimii 20 de ani, iar populatia din aceste tari are o speranta de viata de 80 de ani, comparativ cu speranta de viata de 54 de ani din tarile Africii subsahariene.

Numarul persoanelor in varsta de peste 60 de ani, care era de 384 de milioane in 1980, a ajuns astazi la 893 de milioane si va fi de 2,4 miliarde in anul 2050, potrivit UNFPA.

"Aici este vorba de un succes mondial, dar imbatranirea populatiei aduce cu sine noi provocari pentru societate, care au legatura cu cresterea economica, cu ingrijirile medicale si cu asigurarea securitatii persoanelor in varsta", sublinieaza ONU.

Inegalitatile sociale vor creste

sxc.hu

In regiunile cel mai dezvoltate, un locuitor din patru are in prezent o varsta de peste 60 de ani. Pana in 2050, aceasta proportie va creste la unu din trei (33,3%).

UNFPA a semnalat faptul ca numarul persoanelor care traiesc cu mai putin de 1,25 de dolari pe zi a scazut, trecand de la 1,8 miliarde in 1990 la 1,4 miliarde in 2005. Si procentul persoanelor care sufera din cauza foametei a scazut dupa 1990, insa, in cifre absolute, numarul lor a crescut de la 815 milioane in 1990 la 925 milioane in 2011.

Inegalitatile sociale continua sa creasca. In 1960, oamenii bogati care reprezinta 20% din totalul populatiei modiale detineau 70% din totalul veniturilor. In 2005, ei aveau 77% din avutiile mondiale.

In opinia secretarului general al ONU, bebelusul cu numarul 7.000.000.000, indiferent de tara lui natala, "se va naste intr-o lume a contradictiilor: o abundenta de hrana, dar in continuare, in zilele noastre, un miliard de oameni merg seara la culcare cu foamea in stomac", a declarat Ban Ki-moon intr-un interviu acordat revistei Time.

In schimb, Biroul american pentru recensamantul populatiei, estimeaza ca pragul istoric de 7 miliarde de locuitori va fi atins abia pe 12 martie 2012.

sursa:9am.ro

Poate asteroidul care ameninta Pamantul sa explice Geneza?

Sursa: Daily Mail

Informatii pretioase despre formarea Pamantului ar putea fi descoperite saptamana viitoare, cand un asteroid va trece foarte aproape de planeta noastra

Pe 8 noiembrie, un asteroid de marimea unei navete spatiale va trece pe foarte aproape de Pamant. Desi la inceput acesta a fost un motiv de ingrijorare, acum cercetatorii se uita cu incredere spre cer. Spera ca asteroidul ii va ajuta sa descifreze unul din cele mai vechi mistere ale lumii: formarea Pamantului.

Ultima oara cand un asteroid a trecut asa de aproape de Pamant, adica la o distanta de aproape 300.000 km, a avut loc in 1976, insa toata lumea l-a ratat, inclusiv cei de la NASA, scrie Daily Mail.

2005 YU55 este denumirea acestui asteroid. El orbiteaza in jurul Soarelui si nu a mai fost atat de aproape de Pamant de aproape 200 de ani. 

Desi nu va fi vizibil cu ochiul liber, astronomii "spera sa surprinda imagini care sa ii ajute sa dezvaluie o serie de detalii despre suprafata asteroidului, forma, dimensiuni si alte proprietati fizice", a declarat purtatorul de cuvant.

sursa:9am.ro

600.000 de conturi Facebook compromise zilnic!

Facebook este promovat ca o reţea "prietenoasă", prin intermediul căreia păstrezi legătura cu cei dragi, dar ştim cu toţii că orice mică neatenţie poate face ca informaţiile să ajungă unde nu trebuie, cu implicaţii serioase în viaţa ta reală: serviciu, familie, prieteni.

Conform ultimelor statistici anunţate oficial, aproximativ 600.000 de conturi sunt compromise zilnic. Deşi pare o cifră uriaşă, aceasta nu reprezintă decât 0,06% din totalul de 1 miliard de autentificări pe o perioadă de 24 de ore.

Dezvoltatorii Facebook au luat în calcul situaţia şi au lansat două noi modalităţi prin care îţi poţi spori securitatea contului: Trusted Friends şiApp Passwords.

600.000 de conturi Facebook compromise zilnic!

Cu Trusted Friends, utilizatorii creează un cerc de încredere şi, în cazul în care contul este compromis şi inaccesibil, îl pot recupera apelând la acest serviciu. Facebook trimite coduri unice de validare către fiecare membru al grupului de încredere, iar persoanele respective îl transmit mai departe către solicitant. Contul este recuperat doar dacă se obţin codurile de acces de la toţi prietenii din grup. Aşadar, mare atenţie la ce prieteni îţi alegi.

A doua opţiune de securitate, App Passwords, ţine de autentificarea în cadrul unor aplicaţii third-party ce nu permit accesul cu datele de login de pe Facebook (ex: Skype, Xbox, Spotify). Cu App Passwords, poţi genera parole valide pentru respectivele aplicaţii.

App Passwords se găseşte la secţiunea Account Settings -> Security.

Sursa: Arstechnica.com